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為進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性、主動性，爭取實現(xiàn)2009年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，琿春紫金從7月份開始在選礦廠各車間班組之間開展了一次勞動競賽活動。自近日活動方案下發(fā)到車間后，各車間積極組織員工討論學(xué)習(xí)，一時間員工競賽熱情高漲，備賽積極。

根據(jù)本次競賽精神，要求各車間要緊緊圍繞2009年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，通過勞動競賽使全體員工樹立爭創(chuàng)一流、努力拼搏的精神。競賽將本著公平、公正、公開的原則，以生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、班組安全管理、設(shè)備管理、基礎(chǔ)工作和規(guī)章制度執(zhí)行情況等項對班組進(jìn)行考核。連日來，各車間認(rèn)真落實活動方案，根據(jù)本車間的實際情況，制定車間考核標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解，落實到班組。

當(dāng)前，琿春紫金在半年工作會之際，已實現(xiàn)“時間過半、利潤過半”的目標(biāo)，但是下半年的工作依然艱巨，需要琿春紫金的員工繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神。勞動競賽的開展將有效激發(fā)員工的工作熱情，促使員工以一流的業(yè)績和良好的精神狀態(tài)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。