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自琿春紫金被集團(tuán)公司確定為三大人才培訓(xùn)基地以來,琿春紫金以“紫金全局一盤棋”的胸襟與視野落實(shí)貫徹集團(tuán)公司人才培訓(xùn)計(jì)劃。此次培訓(xùn),琿春紫金采用“老帶少,師傅教徒弟”的方式,對紫金班學(xué)員手把手傳授,讓學(xué)員在最短時間內(nèi)能把書本理論知識和實(shí)踐活動最大程度地結(jié)合起來;同時放手讓學(xué)員沖剌第一線,讓他們參與公司“2+1”技改建設(shè),讓他們在實(shí)踐上錘煉成長。通過此次實(shí)習(xí),廣大學(xué)員實(shí)地感受到琿春紫金所踐行的艱苦、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化;促成了理論實(shí)踐的有效結(jié)合,為“準(zhǔn)紫金人”向紫金人轉(zhuǎn)變作好鋪墊。
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